Rambler's Top100




 

Ближайшие тренинги

ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Каталог семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации. Учебные центры - организаторы образовательных программ.

 

 

 



Новости

24 февраля

Посетите наш новый сайт: WWW.SALECRAFT.RU

24 февраля

Посетите наш новый сайт: WWW.SALECRAFT.RU

16 февраля

Внимание! 14-15 апреля 2010 года пройдёт открытый тренинг Радмило Лукича «Эффективные продажи» в г.Ростов-на-Дону


 

Внимание! Предлагаем посетить наш новый сайт:

WWW.SALECRAFT.RU

Все новости и новые проекты будут теперь доступны только на новом сайте!

На сайте pintalab.ru можно будет только заказать продукцию и записаться на тренинг или мероприятие.


 

Бесплатный первый шаг

Своим будущим постоянным клиентам мы всегда предлагаем начать наше сотрудничество с маленького первого шага. Это знакомство с нами, с нашими технологиями и традициями работы. Знакомство бесплатно и ни к чему не обязывает. Оно лишь дает Вам возможность получить ценную информацию, увидев все своими глазами.
 

Бесплатный первый шаг

 

Мы помогаем клиентам продавать больше с помощью

трех ключевых направлений работы:

 

Операционный и стратегический консалтинг в области продаж и маркетинга

  • Аудит системы продаж 
  • Определение критических факторов успеха компании 
  • Разработка и внедрение модели продаж

Обучение персонала

  • Построение и внедрение программ обучения
  • Корпоративные тренинги 
  • Тренинг продаж 
  • Открытые бизнес - тренинги 
  • Коучинг руководителей компании 

Подбор персонала

  • Executive Search (ключевые позиции в области продаж и маркетинга) 
  • Подбор специалистов с помощью технологии рекрутинга 
  • Оценка персонала 
  • Кадровый консалтинг 

 

  

 

   

Антикризисная программа Радмило Лукича

И его обращение к Вам:

"8 капель оптимизма" далее ...

 

Уважаемые клиенты,

Сегодня мы предлагаем вам нашу антикризисную программу. Создавая программу, мы руководствовались следующими принципами:

 

  1. Кризис не ваш и не наш, он общий. Мы с вами вынуждены искать только Win-Win варианты (в переводе с английского означает беспроигрышный, такой, при котором все стороны выигрывают).
  2. Огромное большинство из нас понимает, что кризис не будет вечным, т.е. он рано или поздно закончится. Весь вопрос в том:
    1. Сколько он будет длиться?
    2. Во что он нам обойдется?
    3. Каким будет наш мир после кризиса? 
  3. Если после кризиса у нас будут 3 гостиницы, 5 ресторанов, 2 турагентства и т.п., то мы понимаем, что «этот фильм уже показывали, и он нам не очень нравится». Только мы, в роли покупателей продуктов и потребителей услуг, отвечаем за выживших наших поставщиков. После кризиса нам будут нужны и маленькие и нишевые и многие другие «правильные» компании. Если мы не поможем им выжить во время кризиса, то мы потеряем, возможность, больше, чем ушедшие.
  4. Тренер должен проводить тренинги. Если он их не проводит, он теряет квалификацию, и, спустя 2-3 месяца, меняет профессию. Если у вас нет бюджета на обучение, это не значит, что у вас нет потребностей. Если платите за тренинг с рассрочкой, вы платите деньгами, которые заработали благодаря тренингу. Если не так, то вы выбрали не ту компанию, не того тренера и не тот тренинг. 
  5. Наш подход во время кризиса:
    • готовы рассматривать все индивидуальные схемы.
    • готовы разделять риск со своими клиентами.

    6.  Регулярным клиентам предлагаем скидки, клиентам новаторам — совершенно новые рамки сотрудничества. Жуликам делаем мелкие подарки и быстро расстаемся.

Далее ...

 

 

 

 

 

 

 

 

Задать вопрос



корпоративные тренинги, обучение и подбор персонала (executive search), рекрутинг

© Pinta Lab Ltd., 2001-2009
117192, г. Москва, ул. Дм. Ульянова, д. 16, корпус 2, офис 511-514
Телефон: 8 (495) 935-79-60, 935-79-49, 935-79-91 (факс)

Rambler's Top100